La visa L-1 está disponible para empleadores que deseen transferir a un empleado de una sucursal, subsidiaria, afiliada, empresa matriz o entidad corporativa relacionada extranjera para trabajar o establecer una entidad relacionada en los Estados Unidos.
Existen dos tipos de visas L-1. La primera es la L-1A: Transferencia intraempresarial para ejecutivos o gerentes, y la segunda es la L-1B: Transferencia intraempresarial para empleados con conocimientos especializados. Cada tipo de visa L-1 tiene sus propios requisitos de elegibilidad.
La visa L-1A se ofrece a extranjeros que hayan desempeñado cargos ejecutivos o gerenciales en una filial extranjera de la entidad estadounidense patrocinadora. Para cumplir con el requisito de capacidad gerencial, el empleado debe demostrar capacidad para supervisar y dirigir el trabajo de otros empleados y demostrar que puede gestionar la organización, el departamento o un componente similar.
Además, el solicitante de una visa L-1A debe haber trabajado en una entidad relacionada en el extranjero durante al menos doce meses continuos de los últimos tres años al momento de la solicitud. El trabajo o servicio debe ser en un puesto ejecutivo o gerencial, o un puesto que demuestre conocimientos especializados. Posteriormente, debe existir una relación que lo justifique con una empresa extranjera, como una matriz, una filial o una sucursal.
La visa L-1B permite a un empleador estadounidense transferir a un empleado con conocimientos especializados relacionados con la empresa desde una sucursal extranjera a una empresa matriz estadounidense. Para calificar, el empleado debe haber trabajado en la organización durante al menos doce meses continuos en los últimos tres años y poseer conocimientos especializados basados en el empleo en la sede extranjera que se implementarán en la oficina estadounidense.
Tanto la visa L-1A como la L-1B tienen un período inicial de estadía de tres años. La visa L-1A puede renovarse dos veces por dos años adicionales, totalizando siete años. Sin embargo, la visa L-1B solo puede renovarse una vez por dos años adicionales, totalizando cinco años.
Cómo hacer la transición de una visa L-1 a una tarjeta verde
Las visas L-1 son visas de "doble intención", que permiten a su titular solicitar la residencia permanente durante su período de estancia. A diferencia de otras visas de trabajo para no inmigrantes, que no permiten solicitar la Tarjeta Verde (Green Card) mientras su visa esté vigente, el solicitante de una visa L-1 puede obtener su Green Card solicitando un cambio de estatus de visa L-1 a visa EB.
La visa de inmigrante EB1C (Solicitud de Visa de Inmigrante para Gerente Multinacional) es la más atractiva para los titulares de visas L-1A. Para ser elegible para una EB1C, el solicitante debe (1) haber trabajado en un puesto gerencial o ejecutivo en una empresa fuera de EE. UU. durante al menos un año en los tres años anteriores a la solicitud; (2) haber ingresado a EE. UU. para continuar sus servicios en dicha empresa o en una filial o subsidiaria, en un puesto gerencial o ejecutivo; (3) el empleador estadounidense del solicitante debe haber operado durante al menos un año; y (4) debe existir una relación continua y válida entre EE. UU. y la empresa extranjera.
Para quienes poseen una visa L-1B y trabajan en puestos no gerenciales, la mejor opción es una visa EB2. Para calificar para la EB2, el solicitante debe cumplir al menos tres de los siguientes requisitos: (1) títulos académicos oficiales, como un certificado, diploma, título o título similar de una institución educativa; (2) cartas que acrediten un mínimo de diez años de experiencia laboral a tiempo completo; (3) una licencia para ejercer u otro certificado profesional u ocupacional; (4) comprobante de que el solicitante percibe un salario elevado u otra compensación por su capacidad excepcional; (5) constancia de pertenencia a una o más asociaciones profesionales; y (5) reconocimientos o premios de entidades gubernamentales, empresas u organizaciones profesionales en su campo laboral.
Beneficios adicionales de la visa L-1
La visa L-1 también permite a los familiares directos transferirse a Estados Unidos. Los titulares de la visa L-1 pueden traer a su cónyuge legal e hijos solteros menores de 21 años. Los familiares directos que cumplan con estos requisitos serán clasificados como dependientes y se les expedirá una visa L-2 para dependientes. Además, los cónyuges con una visa L-2 para dependientes pueden obtener un permiso de trabajo mediante el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, y los hijos con visa L-2 para dependientes pueden matricularse en una escuela estadounidense.
Existen varias razones por las que se puede denegar una visa L-1, como que el puesto y las funciones propuestas no coincidan, que el salario propuesto no se ajuste a los estándares de la industria y que el trabajo no se considere especializado. Si se deniega una visa L-1, no es posible apelar; sin embargo, los candidatos pueden volver a solicitarla.
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