İş İnsanları için Green Card Seçenekleri

Şüphesiz ki Amerika dünya ticaretinin kalbi. Apple, Google, Amazon gibi devlerin doğduğu bu ekosistem, girişimciler ve iş insanları için sınırsız bir potansiyel sunuyor. Amerikan pazarına adım atmak isteyen iş insanları için çeşitli vize ve Green Card seçenekleri bulunuyor. Bu yazımızda iş insanları için Green Card seçeneklerini ele alacağız. Fakat öncelikle bir iş insanı neden Green Card sahibi olmalıdır? Sorusuna cevap arayalım.

İş İnsanları için Green Card’ın Avantajları Nelerdir?

Geçici vizeler size Amerika’nın kapısını aralayabilir, ancak Green Card o kapıdan özgürce geçip içeride kalıcı olmanızı sağlar. Yatırım yapacağı ülkede daimi oturum sahibi olmak pek çok iş insanının isteyeceği bir avantajdır. Peki iş insanları için Green Card ne gibi pozitif getiriler sağlar?

• Ticari Özgürlük: Bir sponsora veya belirli bir şirkete bağlı kalmadan dilediğiniz gibi şirket kurabilir, yatırım yapabilir ve yönetebilirsiniz.
• Pazara ve Finansmana Tam Erişim: ABD’nin devasa iç pazarına ve dünyanın en gelişmiş finansal kaynaklarına bir Amerikan vatandaşı gibi erişim sağlarsınız.
• İstikrar ve Güven: Kendiniz ve aileniz için yasal bir güvence yaratır, çocuklarınızın en iyi okullarda eğitim almasını ve sosyal haklardan faydalanmasını sağlarsınız.
• Vatandaşlığa Giden Yol: Green Card sahibi olmak, genellikle 5 yılın sonunda Amerikan vatandaşlığına başvurma hakkı tanır.

İş İnsanları için Green Card Alma Yolları

Amerika, farklı profildeki iş insanlarına hitap eden çeşitli Green Card’lar sunar. Her birinin kendine özgü şartları ve başvuru süreçleri vardır.

1. EB-1 Green Card

EB-1 vizesi, kendi alanlarında “olağanüstü yeteneğe” sahip olduğu kanıtlanmış kişiler için tasarlanmış en prestijli kategoridir.

EB-1A (Olağanüstü Yetenek)

Bu kategori, ulusal veya uluslararası düzeyde büyük bir başarıya sahip olanlar içindir. Böyle bir başarının tespiti için USCIS’in koyduğu 10 şarttan en az 3’ünün karşılanması gerekmektedir. Bu şartlar aşağıdaki gibidir:

• Ulusal/Uluslararası Ödüller: Alanınızdaki üstün başarılarınız nedeniyle daha az bilinen ulusal veya uluslararası ödüller almış olmak. (Ör: Sektörel liderlik ödülleri, “Yılın İhracatçısı” ödülü).
• Seçkin Üyelikler: Alanınızda, üye olmak için üstün başarı şartı arayan dernek veya kuruluşlara üye olmak. (Ör: Sadece davetle girilebilen özel iş konseyleri, uluslararası CEO forumları).
• Hakkınızda Çıkan Medya Haberleri: Profesyonel veya önemli ticari yayınlarda ya da diğer önemli medya organlarında sizin hakkınızda yayınlanmış materyallerin olması. (Ör: Forbes, Capital, The Economist gibi yayınlarda sizinle veya işinizle ilgili yapılmış haberler, röportajlar).
• Alanınızda Jüri Üyeliği: Alanınızdaki başkalarının çalışmalarını bireysel olarak veya bir panelin parçası olarak değerlendirmek üzere jüri üyeliği yapmış olmak. (Ör: Bir girişimcilik yarışmasında jüri olmak, sektörünüzle ilgili bir ödül komitesinde yer almak).
• Özgün ve Önemli Katkılar: Bilim, akademi, sanat, spor veya iş dünyasına önemli ölçüde özgün katkılarda bulunmuş olmak. (Ör: Sektörü değiştiren bir patent, yeni bir iş modeli yaratmak, önemli bir teknolojik yeniliğe öncülük etmek).
• Akademik Makaleler: Profesyonel veya önemli ticari yayınlarda ya da diğer önemli medya organlarında akademik makaleler yazmış olmak. (Ör: Sektörünüzün önde gelen bir dergisinde iş stratejileri üzerine bir makale yayınlamak).
• Sanatsal Sergiler veya Gösterimler: Çalışmalarınızın sanatsal sergilerde veya vitrinlerde sergilenmiş olması. (Bu madde iş dünyasına uyarlanabilir; örneğin, geliştirdiğiniz bir ürünün önemli teknoloji fuarlarında “yenilikçi ürün” olarak sergilenmesi veya bir endüstriyel tasarımınızın müzede yer alması).
• Lider veya Kritik Rol: Saygın bir üne sahip kuruluşlar veya kurumlar için lider veya kritik bir rolde performans göstermiş olmak. (Ör: Ulusal çapta tanınan bir şirketin CEO’su olmak, başarısı kanıtlanmış bir startup’ın kurucusu olmak).
• Yüksek Maaş veya Kazanç: Alanınızdaki diğer kişilere oranla belirgin şekilde yüksek bir maaş veya başka türlü bir gelir elde etmiş olmak.
• Sahne Sanatlarında Ticari Başarı: Sahne sanatlarında ticari olarak veya eleştirmenlerce beğenilen başarılar elde ettiğinizi gösteren kanıtlar. (Bu madde genellikle medya, eğlence veya prodüksiyon sektöründeki girişimciler için geçerlidir; gişe hasılatları, satış rakamları veya medya ürünlerinin popülerliği gibi kanıtlar sunulabilir).

EB-1C (Çok Uluslu Şirket Yöneticisi veya Müdürü)

EB-1C Green Card kategorisi, uluslararası şirketlerin kilit yöneticilerini ABD’ye transfer etmesi için en ideal yoldur. Türkiye’de faaliyet gösteren bir şirketin ABD’deki ana, bağlı veya kardeş şirketine üst düzey yönetici olarak atanacak kişiler bu yola başvurabilir.

Temel Şartlar:

• Şirketler Arası Bağlantı: Türkiye’deki şirket ile ABD’deki şirket arasında yasal bir bağlantı (ana-yan şirket, şube vb.) olmalıdır.
• ABD Şirketinin Faaliyeti: ABD’deki şirket en az 1 yıldır aktif olarak faaliyet gösteriyor olmalıdır.
• Yöneticilik Geçmişi: Başvuran kişinin, son 3 yılın en az 1 yılını Türkiye’deki şirkette yönetici pozisyonunda geçirmiş olması gerekir.
• ABD’deki Pozisyon: ABD’deki şirkette de yine yönetici veya idareci pozisyonunda görev alacak olmalıdır.
• EB-1C, özellikle ABD’de bir şube açan veya ortaklık kuran Türk şirketlerinin kilit isimlerini ABD’ye kalıcı olarak getirmeleri için oldukça yaygın kullanılan bir yol sunar.

2. EB-5 Vizesi: Yatırım Yoluyla Green Card

“Yatırımcı Green Card’ı” olarak da bilinen EB-5 programı, ABD ekonomisine sermaye yatırımı yaparak ve istihdam yaratarak Green Card almanın en doğrudan yoludur.

• EB-5 için Temel Şartlar:
  • Yatırım Miktarı: Standart minimum yatırım $1,050,000’dır. Eğer yatırım, işsizliğin yüksek olduğu bir “Hedeflenmiş İstihdam Alanı”na (TEA) yapılırsa, bu miktar $800,000’a düşer.
  • İstihdam Yaratma: Yatırımın, en az 10 tam zamanlı Amerikalı çalışan için pozisyon yaratması şarttır.
• Yatırım Modelleri:
  • Doğrudan Yatırım: Kendi işinizi kurup doğrudan yönettiğiniz modeldir. Bu yolda, yarattığınız 10 çalışanın doğrudan sizin şirketinizin bordrosunda (W-2 çalışanı) olması gerekir. İşletmenin tüm kontrolü sizde olur.
  • Bölgesel Merkez (Regional Center) Yatırımı: USCIS onaylı Bölgesel Merkezler tarafından yönetilen projelere yatırım yaparsınız. Bu modelin en büyük avantajı, istihdam şartının dolaylı ve teşvik edilmiş işleri de kapsamasıdır. Yani, projenin yarattığı ekonomik etkiyle oluşan (örneğin, inşaat projesinin tedarikçilerinde veya çevredeki dükkanlarda oluşan) istihdam da sayılır. Bu, yatırımcı için daha pasif bir rol sunar ve genellikle daha güvenli bir yol olarak görülür. Ancak doğru ve güvenilir bir Bölgesel Merkez seçmek için detaylı bir araştırma yapmak önem taşır.

3. EB-2 NIW

EB-2 NIW vizesi sadece bilim insanları veya akademisyenlerle sınırlı değildir. Aynı zamanda, ABD’de bir iş kurarak veya mevcut bir işi büyüterek ülkenin ekonomisine katkıda bulunacak vizyon sahibi girişimciler ve iş insanları için Green Card yoludur. Buradaki temel argüman, şirketinizin ABD’ye sağlayacağı ekonomik faydanın, özellikle de istihdam yaratma potansiyelinin, ulusal çıkarlara hizmet ettiğidir.

Bir girişimci olarak NIW başvurusunda, projenizin merkezine ekonomik etkiyi koymanız gerekir. USCIS (ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Hizmetleri), sadece bir şirketin kurulacak olmasından ziyade, bu şirketin ABD ekonomisine ve iş gücüne nasıl somut faydalar sağlayacağını görmek ister.

Bunu kanıtlamanın en güçlü yolu ise somut veriler sunan, profesyonel bir iş planıdır. Bu plan, sadece bir fikir sunmakla kalmamalı, aynı zamanda şirketin büyüme stratejisini, pazar analizini ve en önemlisi, kaç ABD vatandaşına ve ne zaman istihdam yaratacağınızı net bir şekilde ortaya koymalıdır.

Amerika’daki Hukuki Destekçiniz

Onal Gallant Hukuk Bürosu olarak, iş insanları için Green Card da dahil olmak üzere müvekkillerimize Amerika Birleşik Devletleri’ndeki hukuki süreçlerinde rehberlik ediyoruz. Göçmenlik, ticaret hukuku, Amerika’ya yatırım, fikri mülkiyet ve gayrimenkul hukuku üzerine odaklanan ekibimiz, İngilizce, Türkçe, Arapça, İspanyolca ve Rusça dillerinde akıcı hizmet vermektedir.