Skip links
the h-1b visa lottery is over. what is the wage based ranking system?

H-1B Vizesi’nde Büyük Değişiklik: “Maaş Odaklı” Yeni Sistem

Önemli Notlar

  • Rastgele Kura Bitti Tamamen şansa dayalı kura sistemi yerini, maaş seviyesine (Wage Level) göre yapılan sıralama sistemine bırakıyor.
  • Yürürlük Tarihi Yeni kurallar 27 Şubat 2026’da yürürlüğe girecek ve FY 2027 (Mali Yıl 2027) başvuru sezonunu kapsayacak.
  • Kimler için Avantajlı? Yüksek maaş teklifi alan “Senior” uzmanlar ve ileri derece (Master/Doktora) sahipleri.

Uzun süredir tartışma konusu olan H-1B vizesi için yeni kural yayınlandı. Yeni kurala göre artık kura sisteminin yerini, teklif edilen maaşa göre yapılan sıralama sistemi alıyor.

Hükümetin amacı ise Amerikan işgücünü korumak ve kura şansını, teklif edilen maaş yüksekliği ile doğru orantılı olarak artırmak.

H-1B Vizesi Nedir?

H-1B vizesi, ABD’li işverenlerin teorik veya teknik uzmanlık gerektiren alanlarda (mühendislik, yazılım, finans, tıp, mimarlık vb.) nitelikli yabancı personeli geçici olarak istihdam etmesine olanak tanıyan bir “göçmen olmayan” vize türüdür.

H-1B vizesi için yıllık 85.000 kişilik kota bulunmaktadır:

  • Genel Kota: Yılda 65,000 kişi.
  • Master Kotası: ABD’den yüksek lisans/doktora derecesi olanlar için ek 20,000 kişi.

Talep her yıl bu sayıların çok üzerinde olduğu için (örneğin geçen yıl 400.000+ başvuru yapılmıştı), seçim işlemi bugüne kadar kura ile yapılıyordu. Yeni düzenleme, işte bu kura mantığını değiştiriyor.

Yeni “Maaş Seviyesine Göre Sıralama” (Weighted Selection) Sistemi Nasıl Çalışıyor?

Sistem, başvuruları ABD Çalışma Bakanlığı’nın her şehir ve meslek için ayrı ayrı belirlediği OES Emsal Ücret (Prevailing Wage) seviyelerine göre dört gruba ayırıyor ve sıralamayı şöyle yapıyor:

1. Birinci Öncelik: Level IV (Tam Yetkinlik Seviyesi)

Kota tahsisi, ilk olarak OES cetvelinin en üst diliminden (Level IV) maaş teklifi alan adaylarla başlar. Geniş yetki kullanan, tam bağımsız çalışan ve en yüksek mesleki niteliğe sahip uzmanları kapsayan bu grup, seçim sürecinde mutlak önceliğe sahiptir. Bu seviyedeki başvuruların tamamı yerleştirilmeden diğer seviyelere geçilmez.

2. İkinci Öncelik: Level III (Deneyimli Uzman Seviyesi)

Level IV adaylarının yerleştirilmesinin ardından kotada boşluk kalması durumunda (ki mevcut istatistiklere göre kalması muhtemeldir), seçim sırası bu gruba geçer. Tecrübeli profesyoneller ve uzmanlar için vize alma ihtimalinin matematiksel olarak güçlü olduğu, stratejik açıdan en makul seviyedir.

3. Üçüncü Öncelik: Level II (Nitelikli Çalışan Seviyesi)

Üst seviyelerdeki (Level IV ve III) tüm geçerli başvurular kotaya dahil edildikten sonra, kalan kontenjan orta seviye maaş teklifi alan adaylar için kullanılır. Bu aşama, kotanın doluluk oranına doğrudan bağlı olduğundan, belirsizliğin başladığı kritik eşik olarak kabul edilir.

4. Dördüncü Öncelik: Level I (Giriş Seviyesi)

Seçim hiyerarşisinin en alt basamağıdır. Ancak ve ancak diğer üç kategorideki tüm başvurular yerleştirildikten sonra kota hala dolmamışsa bu gruptan alım yapılır. Yeni yönetmeliğin getirdiği sıralama mantığı göz önüne alındığında, giriş seviyesi maaş ile yapılan başvuruların değerlendirmeye alınma ihtimali oldukça kısıtlıdır.

OES Nedir?

OES (Mesleki İstihdam İstatistikleri), ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun (BLS) her yıl yayınladığı devasa bir veri tabanıdır.

Basitçe anlatmak gerekirse; OES, devletin “Piyasa Rayiç Bedel” listesidir. Devlet, Amerika’daki her eyalet, her şehir ve her ilçe için binlerce mesleğin ortalama maaşını bu listede tutar.

Peki, H-1B Kurası Tamamen Kalktı mı?

Kura sistemi yerini sıralama sistemine bıraktı. Ancak örneğin Level 3 adayları için kota dolarsa ve o seviyede çok fazla başvuru varsa, kendi aralarında bir kura olabilir.

FY 2027 Sezonu (Mart 2026) Süreci Şöyle Olacak:

  1. Kayıt: İşverenler yine Mart ayında elektronik kayıt yapacak. Ancak bu kez sadece isminizi değil, size teklif edilen maaşı ve meslek kodunu (SOC Code) da sisteme girecekler.
  2. Sıralama: USCIS bilgisayarları, başvuruları torbadan rastgele çekmek yerine, yukarıda anlattığımız maaş seviyelerine göre en yüksekten en düşüğe doğru dizecek.
  3. Seçim: Kota dolana kadar en üstten (en yüksek maaştan) başlayarak alım yapılacak.

Bu hamle, özellikle düşük maaşla personel çalıştıran ve sistemi tıkaya firmaların önünü kesmeyi amaçlıyor.

Yeni H-1B Sistemi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

S: Bu kurallar ne zaman uygulanmaya başlıyor?

C: Resmi açıklamaya göre, değişiklikler 27 Şubat 2026 tarihinde yürürlüğe giriyor. Yani önümüzdeki ilk dönem değil, bir sonraki FY 2027 kayıt dönemi (Mart 2026) bu yeni sistemle yapılacak.

S: Level I maaş teklifi aldım, hiç şansım yok mu?

C: “Kesinlikle yok” diyemeyiz ama matematiksel olarak işiniz zorlaşıyor. Eğer yüksek maaşlı başvurular 85.000 kişilik kotayı doldurursa, sıra maalesef Level I kategorisine hiç gelmeyebilir.

S: Şansımı artırmak için maaşı olduğundan yüksek gösterebilir miyiz?

C: USCIS, vize onaylandıktan sonra beyan edilen maaşın gerçekten ödenip ödenmediğini çok sıkı denetlemektedir. Eğer bir uyumsuzluk tespit edilirse, hem vizeniz iptal edilir hem de işveren ciddi cezalarla karşı karşıya kalır.

Amerika’daki Hukuki Destekçiniz

Onal Gallant Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimize Amerika Birleşik Devletleri’ndeki hukuki süreçlerinde rehberlik ediyoruz. Göçmenlik, ticaret hukuku, Amerika’ya yatırım, fikri mülkiyet ve gayrimenkul hukuku üzerine odaklanan ekibimiz, İngilizce, Türkçe, Arapça, İspanyolca ve Rusça dillerinde akıcı hizmet vermektedir.

This website uses cookies to improve your web experience.